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【人材派遣の何でもQA】、今日も私が選んだオススメのQAを紹介します。
★★★ 質問 ★★★
編集経験とは？編集経験とは、どういった事を指すのでしょうか？出版社に派遣の募集があり、一般事務＋編集経験（簡単なカタログ等でも可）必須とありました。以前、広告代理店に勤務していたことがあり、雑誌に載せる広告の簡単なレイアウトや校正（ちゃんとした形にはデザイナーさんがやっていた）や文章をちょっと直したり（商品広告だったので、大体以前の記事を元に作っていました）、週ごとにHPで募集したアンケートを、グラフを挿入したり、意見をまとめて一つの冊子のようにし、取引先に報告していた経験があります。
問い合わせをしたところ、派遣会社の営業の方に「記事を書いたことが無いと…」と言葉を濁され断られてしまいました。具体的にこれが編集経験！というものがあったら教えていただきたいです。また、私の上記に書いた経験はまったく編集経験の一つにもかすりませんでしょうか？一ヶ月ほど経つのにまだその募集がありますし、派遣先で断られたり面接で落とされるならまだしも、派遣元で断られてしまったので、その募集がまだ気になっています。
どうぞよろしくお願いいたします。
良くある質問ですね。回答も充実しており、ベストアンサーを選ぶのが大変でした。
★★★ 回答 ★★★
私も出版社希望で何十社も受けました。出版社での「編集経験」は「本を一冊面倒見れるか？」しかありません。私は広告も出版社も経験してますが、広告の作業と出版社のカタログ制作はまったく異質のものです。執筆者の書いた原稿を丸ごと添削したり、自分で調べて加筆したり、目次作り、製本まで考えないといけません。
広告は「掲載期間のみ」として誤字脱字も多少許される場面もありますが書籍は「後世残るもの」として正しい仕事をしなければなりません。
面接者が言った、「記事を書いた経験を」がズバリでしょう。読者が、金を出しても読みたい内容のものを、取材し、執筆し、写真を撮って、、、、一冊の本にまとめる仕事です。
広告はクライアントが出します。書籍は、読者が金を出します。
この違いが大きいのです。ここに大集合 出版社の派遣求人を調べたいときはじっくり探そう、理想の派遣データ。お仕事を探すなら、無料・充実のジョブセンス派遣でどうぞ。
これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！