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【人材派遣の何でもQA】、今日も私が選んだオススメのQAを紹介します。

★★★ 質問 ★★★
派遣社員として1年働いていて、派遣先の自社システムの操作割合やその他の業務の割合で、契約が継続できないことってあるのですか?それらに詳しいサイトなどあれば教えてください。

回答を考える前に、派遣のまめちしきをひとつ。派遣社員の有給休暇は「6ヶ月以上の継続勤務+所定労働日の8割以上の出勤」で、正社員同様に取得することができます。ご存じでしたか?

★★★ 回答 ★★★
おそらく、5号業務に関することですね。http://www.hisamatsu-sr.com/haken/26gyoumu-5.htm上のリンクで確認してください。今、法律の改正をひかえて、監督署による査察が入っています。

リサーチ☆サイトの派遣情報で一押し全国の派遣求人情報を収集!量・質充実の派遣情報サイト。企業によって対応が分かれています。直接雇用を行うところは契約社員や正社員にしていますが、単純にクビを切っているところもあるようで、そういう会社の場合、契約解除になると思います。

これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決!

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