「ベストマッチ」健診の派遣案件
【人材派遣の何でもQA】、今日も私が選んだオススメのQAを紹介します。
★★★ 質問 ★★★
派遣で勤務しております。今度登録先の会社で健康診断があります。会社は健診結果を5年間保管しなければいけないとかで、結果を会社（コピー）が保管するそうです、これは法律などで決まっているのでしょうか？
初めて見る質問です。答えてあげられる方はいたでしょうか？
★★★ 回答 ★★★
労働安全衛生法で決められています。
健診の派遣情報はここで見る！じっくり探そう、理想の派遣データ。派遣企業に登録したら、登録支援金がもらえます♪健康診断結果の記録作成、報告等（法第６６条） 事業者は、健康診断の結果に基づき、健康診断個人票を作成して、５年間保存しなければなりません。常時５０人以上の労働者を使用する事業者は、遅滞なく、定期健康診断結果報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければなりません。なお、定期健康診断は労働者数にかかわらず実施しなければなりません。
（参考ＵＲＬ）http://web.thn.jp/roukann/anneihou11.html
これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！