【人材派遣の何でもQA】、今日も私が選んだオススメのQAを紹介します。

★★★ 質問 ★★★
派遣の仕事を探していますが、なかなかありません。

３６歳です。児童クラブの派遣情報がおいしいじっくり探そう、理想の派遣情報。充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。子供が小４で家で留守番しているので（預けられる人は居ません）児童クラブにも入れません・・５時までの時間を探しています。下の子供は小１で児童クラブに預けています。今はパートで働いていますが自分が少しでも若いうちに派遣にエントリーした方が良いかな？と思って探していますがやはり残業が出来ない・・となるとなかなか無いと派遣会社の人にも言われています。それならあと２～３年待って下の子供が１人で留守番出来る様になった時に派遣を探した方が良いのでしょうか？そうすれば５時半までとか働けます。

回答を考える前に、派遣のまめちしきをひとつ。派遣社員の有給休暇は「6ヶ月以上の継続勤務＋所定労働日の8割以上の出勤」で、正社員同様に取得することができます。ご存じでしたか？

★★★ 回答 ★★★
本当に、本当に失礼な事かも知れませんが・・・ネックになっているのは、確かに残業の事もあると思います。でも１番の理由は、年齢では無いでしょうか？私は今、３１才。これでもギリギリのラインかと思います。最近転職したのですが、やはり年齢の壁を感じた為、ハローワークで紹介された専門学校（無料）で、ＰＣの資格を幾つか取得し、やっと次の仕事をゲットしました。何か、資格を持っていますか？？もしあったとしても、派遣エントリーは早い方がいいですよ！今なら、「３５才まで」の仕事にもねじ込める可能性がありますが、これが４０才になってしまうと、もっと間口が狭くなりますよ。

厳しいけれど、このご時勢、主婦であってもそれなりの「目に見える努力」が必要。どうかお子さんの為にも、ご自分の為にも、頑張って下さい！！もんなか最中

これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！

【人材派遣の何でもQA】、今日も私が選んだオススメのQAを紹介します。

★★★ 質問 ★★★
お早うございます(^-^*)/ＩＤを変えましたのでわからないかもしれませんが、フレアーさんを以前ご紹介した者です。梅ジュースの質問が出ていましたので、ユニックさんのお仕事絡みかな、と思いますが、私も梅ジュース、自宅で作ってみましたが、なかなか上手くいきませんでしたf^_^;ユニックさんの方が、年齢層は幅広い気もしています。どうしていらっしゃるかな、と思い、リクエストさせて頂きました。ユニックに関する派遣情報の情報なら全国の派遣情報を収集！職種でも勤務地でも時給でも駅でも、こだわり条件に合った検索が出来る。新しい所もいいですが、慣れた所も又いいと思います。

これから暑くなります。早くからの立ち仕事、お身体に気をつけて下さいね。

初めて見る質問です。答えてあげられる方はいたでしょうか？

★★★ 回答 ★★★
誰かへのメールと間違えてませんか？カテも違うし。

これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！

【人材派遣の何でもQA】、今日も私が選んだオススメのQAを紹介します。

★★★ 質問 ★★★
山形県鶴岡市の美咲町、ほなみ町でオススメのアパート、スーパーなどの生活に便利な店教えてください。豊富な情報！鶴岡市の派遣お仕事情報から検索したい?携帯からもアクセスできます。派遣会社に登録したら、登録支援金がもらえます♪

回答を考える前に、派遣のまめちしきをひとつ。派遣社員の有給休暇は「6ヶ月以上の継続勤務＋所定労働日の8割以上の出勤」で、正社員同様に取得することができます。ご存じでしたか？

★★★ 回答 ★★★
美咲町には、近くにスーパー(ふ～しゃ)、ツルハドラッグ、ドラッグアサヒ、ユニクロ、ダイソー、本屋などがまとまっているところがあります。

高速のインターも近いし、便利です。

これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！

【人材派遣の何でもQA】、今日も私が選んだオススメのQAを紹介します。

★★★ 質問 ★★★
助けてください。

派遣会社から義務委託ではいっている電気屋内にて、パワハラを受けており、内容的には売場ごとの毎日報告しなければいけない数字をその売場の責任者に聞くも「知らねーよ！大満足！電気の派遣に関する情報をリサーチしよう様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！量・質充実の派遣求人情報サイト。」と怒鳴られたり、(その人に聞かなければいけないフローになっているにもかかわらず)仕方なしに他の売場の人に頼んで報告を上げてますが、、業務委託のため派遣会社は肩身が狭いため、解決に至りません。結果その電気屋はそのパワハラ責任者のやりたい放題ですどなたか知恵を貸してください。

良くある質問ですね。回答も充実しており、ベストアンサーを選ぶのが大変でした。

★★★ 回答 ★★★
まずは、派遣会社の営業担当者、苦情処理相談窓口の担当者（派遣元、派遣先の両方）に、時系列にまとめたメモ、または、その発言内容を録音したレコーダーなどを証拠として持参し、相談しましょう。そして、派遣先を変えてもらいましょう。もし改善されないようでしたら、お住まいの市町村役場になるパワハラ相談窓口にも同様の証拠を持っていったうえで、相談してください。売り場ごとの数字を毎日、その加害者に聞かなければならないにも関わらず、「知らねーよ」と質問者さんに怒鳴るなんて、プロ意識というものがない証拠ですね。（＞＜）補足を読みました。

もちろん、市町村役場のパワハラ相談窓口に相談したほうがいいです。

ただ、明日までＧＷでお休みですので、相談が明後日になってしまいますね。

お店の勤務が非番の日は、ありますか?もしあれば、その日に行ったほうがいいです。お住まいがどちらか知りませんが、お住まいの住所の地区とパワハラ相談窓口というキーワードで検索し、予約受付の日時などを確認したうえで予約、さっそく行動に移してください。

これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！

【人材派遣の何でもQA】、今日も私が選んだオススメのQAを紹介します。

★★★ 質問 ★★★
家のリフォームを考えています。山口県山口市周辺で、評判の良い会社をご存知ないでしょうか？水周り、屋根のリフォームを考えています。ザックリとした質問で申し訳ありませんが、回答をお待ちしています。

回答を考える前に、派遣のまめちしきをひとつ。派遣社員の有給休暇は「6ヶ月以上の継続勤務＋所定労働日の8割以上の出勤」で、正社員同様に取得することができます。ご存じでしたか？

★★★ 回答 ★★★
私の長年のブログ仲間で、親切な工務店が山口県長門市にあります。

山口市内で見つからない場合は、ご相談してみてはいかがでしょうか。

豊富な情報！山口市の派遣情報を調べるならこのサイトじっくり探そう、理想の派遣情報。派遣会社に登録したら、登録支援金がもらえます♪http://www.geocities.jp/nagatotukasakenkou/kaisyaannai.htmlご参考まで

これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！

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★★★ 質問 ★★★
埼玉県秩父郡横瀬町に住むなら、生活の拠点は秩父市ですか。秩父郡横瀬町の派遣から探したい?全国の派遣情報を収集！派遣会社に登録したら、登録支援金がもらえます♪

初めて見る質問です。答えてあげられる方はいたでしょうか？

★★★ 回答 ★★★
そうですね。飯能へ行くよりは近いですから。

これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！

【人材派遣の何でもQA】、今日も私が選んだオススメのQAを紹介します。

★★★ 質問 ★★★
パチンコ店ZENTのコーヒーワゴンレディ（派遣）の求人に先週金曜の夜にネットで応募しました。今週の月曜日に連絡がありました。採用担当者からではなく質問があるからと他の方から、希望勤務時間と曜日とパチンコ働いたことはあるかときかれたので「月曜日から日曜日大丈夫ですが、できれば日曜日は休みがいいです、祝日ははいれます。希望時間は朝は何時からでも大丈夫で午後５時くらいまでがいいです。パチンコ店でははたらいたことがありません。

」とゆうようなかんじでお返事いたしました。そのあと面接はいつがいいかときかれたので、明日の午後か木曜日が良いとつたえました。担当者に確認をとってからまた連絡します・もしかしたら来週面接かも。とのことでした。

しかしまだ連絡はきてません。

シフト内容でアウトだったのでしょうか。

自分なりにハキハキとはなし、電話も相手が切るまできらない などきをつけましたが。 ちなみにわたしは２２歳 主婦 子供２人 モスバーガーで４年ほどバイト経験あり（それは伝えてません） 高校も卒業。 です。主婦であることは、ネット応募の際に現在職業欄があり記入しましたが、子供がいるとはつたえておりません。

そこのパチンコ店はうちから近く、全席禁煙、託児所あり 接客大好きでとても魅力的なのでどうしても働きたいです。（家計のため、旦那の独身時代の不払いが多数あるので、早く返済したいので）最終的に聞きたいことなのですが、１、電話での時点で採用論外の可能性は高いでしょうか？ ２、連絡がこなかった場合こちらから電話をかけてもだいじょうぶでしょうか？ ３、２２歳主婦ででワゴンはアウト？（２０以下にみられますが。） 文章さくせいが下手なのでわかりにくいかもしれませんが、すごく気持ちがもやもやしているのでご回答くださればうれしいです。

よろしくお願いします。

これは急ぎで解決したい問題ですね。早速回答いってみましょう。

★★★ 回答 ★★★
勤務経験はあのウルサイ音に耐えれるかどうか知りたいだけだと思うので気にする事はないと思います。ワゴンに関する派遣情報をリサーチしよう様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの派遣求人サイト！登録したスタッフには、最高10000円の登録支援金を贈呈中。土日は繁盛日なのでコーヒーワゴンのスタッフを増員する店もあるぐらいですから問題があるとすれば、理由なく日曜日休みたい事でしょうか・・・？２２歳と若いので『日曜日は遊びたいから働きたくない』と思われても仕方がないかも……それならば子供が居てる旨を伝えて「日曜日休みたい」と言えば印象はかなり違ったと思います。

これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！

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★★★ 質問 ★★★
千葉県香取市長が放射能汚染ホウレンソウ出荷を謝罪！香取市の農家は、放射能汚染が国が定める基準値を越えて出荷停止命令が出ているにも関わらず、汚染されたホウレンソウ７９００束違法出荷していた。バレテしまった！森田健作千葉県知事は、相次ぐ違法出荷を重く見て「何で千葉県だけが！」と、怒りを爆発させていた！県庁に謝罪に現れた香取市長は頭を下げるばかりだったが、「どうせ森田知事のパフォーマンスだろ、違法だからと言って逮捕される訳でもないし、取り合えず謝っておけば済む事だ・・」と、舌打ちしていた。

皆さん、こんな千葉県産の放射能汚染野菜を買えますか？食べられますか？

初めて見る質問です。答えてあげられる方はいたでしょうか？

★★★ 回答 ★★★
ちょっと待った！【ベストマッチング】香取市の派遣情報へGOベストマッチングを求めるなら、やっぱりこのサイトで決まり！充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。>>森田千葉県知事は、～～～怒りを爆発させていた！・・・そんなことはないでしょう。

私が聞いたのは、森田知事の次の言葉です。

「残念なことだが、（出荷制限で商売ができない千葉の）農家の人のことを考えると胸が痛い」この森田知事の言葉はひどくないですか？「出荷制限のかかっていたホウレンソウを、そうとは知らずに食べてしまった他県の方々のことを考えると胸が痛い」というなら理解できますよ。しかし、この森田知事っていう人は、そうしたホウレンソウを「だまされて」食べてしまった被害者のことはどうでもよい、やっぱりかわいそうなのは、やむを得ず汚染されたホウレンソウを出荷した我が千葉県民だ、とも言わんばかりのこの言葉です。もちろん、知事たる者が自分のところの県民を大切に思うのは当然ですが、その地元の県民が犯した罪に非常識なまでに寛容な態度でいることは、たとえ知事の立場であっても、いや、知事だからこそ赦されることではありません。結果的に、千葉の新たな風評被害、つまり、千葉の農民は汚染された作物を平気で出荷する連中だ、そして、千葉県もそれを毅然とした態度で防止しようというつもりはないようだ、という風評被害を広める結果になるでしょう。

これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！

【人材派遣の何でもQA】、今日も私が選んだオススメのQAを紹介します。

★★★ 質問 ★★★
次の日曜日(明日)に高校生4人で食べ放題に行きたいと思ってます。大集合→最適検索☆多賀城市に関する派遣情報情報が満載全国の派遣情報を収集！派遣の求人データが豊富に揃っています。出来れば、ケーキバイキングまたは、デザートがたくさんあるところが良いです。

どこかオススメの場所仙台市・多賀城市らへんでオススメのお店があったら教えてください。

回答を考える前に、派遣のまめちしきをひとつ。派遣社員の有給休暇は「6ヶ月以上の継続勤務＋所定労働日の8割以上の出勤」で、正社員同様に取得することができます。ご存じでしたか？

★★★ 回答 ★★★
こんにちわっ カウベル鈴山こと加藤哲哉２８歳です。 現在カウベルは、オーナーの僕が家で足のつま先をタンスにぶつけたので、お休みさせてもらっていますよ。しかし、僕もお金が必要ですし、ドンドン店舗も拡大したいので、食べた気になって4000億円を頂けませんか？四人でしたら一人たったの1000億円ですので大丈夫でしょう！1000億円が無理だとゆうメンバーがいたら『はいもう行くのやめよやめよっ○子が無理らしいから』と言って突き放してやりましょー50年後でも○子さんは忘れないでしょう1000億円を用意しろと、とんでもない要求をした貴女の事をっ！ でわっ

これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！

【人材派遣の何でもQA】、今日も私が選んだオススメのQAを紹介します。

★★★ 質問 ★★★
グッドウィルグループの派遣会社勤務ですが・・・現在派遣社員として同じ会社で5年近く働いてます。派遣先は特定の26職種ではなく工場作業員です（単純作業）。特定の26職種ではない場合、3年以上勤務すれば直接雇用をされるか直接雇用が無理なら派遣契約を切られ他の会社で働かないといけないとTVで見ました。しかし私の会社の場合ほとんどの派遣社員（30名近く）が3年以上勤務していますが同じ会社で派遣社員として働いてます。しかも直接雇用の話など一言も出てません。”盛りだくさん”工場作業員の派遣求人を検索するならこのサイトベストマッチングを求めるなら、やっぱりこのサイトで決まり！全国の派遣会社から、多様な案件を集めてご紹介！会社自体は50名ほどの会社です。これって違反ですか？？このこと派遣先の社長、もしくは派遣会社の担当者に言ったら正社員か辞めさせられるかのどっちかになりますか？？知恵をお貸しください。

良くある質問ですね。回答も充実しており、ベストアンサーを選ぶのが大変でした。

★★★ 回答 ★★★
違反です。この違反を平気でするのがグッドウィルです。ただ、あなたの場合の派遣形態が気になります。毎日レギュラーで同じ現場に行っている場合でもスポット契約をしている人がいます。これは毎日同じ現場であっても、労働契約は臨時日雇い契約ですと、グッドウィルは臨時日雇い契約（つまり請負契約）だと、言い逃れすると思います。

ですが、違法であることは間違いありません。

この日払い契約は建前上、前日に勤務予約をさせ、当日の朝に出発の電話を会社にすることによって、一日単位で雇用契約を結んでいると言い出すと思います。実はこの臨時日雇い契約の場合は、3年以上働いても社員雇用の適用外となっているようです。

なぜか？それは毎日その現場に違う人を人材補給という形で派遣できるからです。逆に、３ヶ月更新や半年更新などの期間契約の場合に限って長期に渡り派遣された場合、雇用契約書が交わされているはずなので、この場合はあなたのいうように派遣先は正社員として採用しなければなりません。

この法律の盲点をついた雇用方法をしているのがグッドウィルなのです。＞このこと派遣先の社長、もしくは派遣会社の担当者に言ったら正社員か辞めさせられるかのどっちかになりますか？？派遣先にいったら即解雇になるでしょう。グッドウィルに言っても、臨時日雇い雇用と言い逃れるに決まっています。

もし、あなたが期間満了更新の派遣契約を結んでいるのなら、違反ですので訴えることができます。また、スポットという名目でレギュラーで日雇い契約をしているのなら、日払い給料の明細は保管していますか？給与明細以外に、臨時雇用の労働契約書を渡されているはずです。

または、給与明細の１枚の用紙の下に雇用契約事項が書かれていると思います。それを持って、お近くの労働基準監督署に訴え出た方が早く解決します。その回答次第で、弁護士に相談して裁判に訴えでることもできます。

弁護士扶助協会に相談すれば、相談料無料で裁判費用も分割で裁判できます。まずは労働基準監督署でご相談下さい。相手が悪いと認めれば手のひら返してきますよ。 http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.htmlこれは東京ですが、日本全国にありますから、ネットで検索すれば最寄の労働基準監督署の所在地がわかります。登録しているグッドウィルの所でもいいですし、あなたが住んでいる所でも構いません。

わからなければ、ここのどこでもいいので電話して聞けば、最寄の労働基準監督署はどこか教えて貰えると思います。相談する時は、３年分の雇用契約書か給与明細を証拠として（コピー可）用意して提出して下さい。

あと日雇い契約書と給与明細はグッドウィルに申請すれば出してもらえるはずです。

個人情報の開示手続きの承諾書の手続きを求められると思いますが、請求できます。グッドウィルに直接言っても言い逃れるだけですので、法的手段に出た方がいいと思います。 http://www.la-okayama.com/katudou/fujyo01.html （法律扶助協会）日本全国にありますから、最寄の扶助協会がどこにあるかここで聞けばわかると思います。どちらにしても違反なので会社に言わないで、最低でも３年間の労働契約書か給与明細を用意して行政機関に相談した方がいいですよ。ただし、継続して就労した場合に限ります。しかし、違反ですが難しい内容なので、必ず期待通り物事が運ぶとは限りません。まずは、労働基準監督所の専門家に相談した方がよいと思います。

これからも色々紹介していきます。Q&A形式で派遣の疑問を解決！